Ford Valencia in Spanien: Ruf nach Solidarität gegen Repression
10.5.2023: Kollegen schreiben an die Internationale Automobilarbeiterkoordination mit der Bitte um Solidarität gegen die Repression, die sie erleiden. "Wie ihr wisst, befinden wir uns bei Ford Valencia in einer kollektiven Entlassung (ERE) für mehr als 1.100 Kollegen. Wir (Gewerkschaft STM) haben diese ERE aus mehreren Gründen nicht unterschrieben, vor allem aber, weil es keine Garantie gab, dass es nicht zu einem einzigen traumatischen Abgang kommen würde. Die Zeit gibt uns Recht, und das Unternehmen wendet mit der Komplizenschaft seiner unterwürfigen Gewerkschaft eine absolut mafiöse Taktik an, damit die Leute gezwungen werden, die Anreizkündigungen (viel billiger als die "Frühpensionierungen") anzunehmen.
Zu all dem kommt eine enorme gewerkschaftliche Verfolgung der STM hinzu, die zum Beispiel in den letzten vier Monaten dazu geführt hat, dass vier Delegierte wegen sehr schweren Fehlverhaltens verwarnt wurden und zwei Mitgliedsorganisationen (die auf der Wahlliste weit oben standen und Delegierte des Ausschusses werden sollten, um die Abgänge der Delegierten zu decken, die jetzt vermutlich "vorzeitig in den Ruhestand" versetzt werden), denen eine Akte wegen sehr schweren Fehlverhaltens angelegt wurde und denen gesagt wurde: "Entweder ihr nehmt die ERE oder ihr werdet wegen Qualitätsmängeln entlassen".
Bedenkt, dass sie das Leben dieser Kollegen zerstören und obendrein gezwungen sind, zur ERE zu gehen, da die wirtschaftlichen Bedingungen der ERE viel besser sind als die mögliche Entschädigung bei ungerechtfertigter Entlassung (in der ERE sind Ihnen mindestens 40.000 Euro garantiert. 40.000 Euro als Minimum, plus 45 Arbeitstage pro Jahr - was mindestens ein Jahresgehalt garantiert, zusätzlich zu den 40.000, die ich bereits erwähnt habe -) und bei einer ungerechtfertigten Entlassung sind es 33 Tage pro Jahr und man bekommt die 40.000 nicht.
Wir sind nämlich davon überzeugt, dass es sehr gut möglich ist, gegen die ungerechtfertigte Entlassung zu gewinnen, da sie an der Spitze der Liste standen und auch Delegierte sein werden, aber wir können niemandem eine absolute Garantie geben. Und außerdem, wenn sie ihn entlassen und er beschließt zu kämpfen (und nicht die ERE zu nehmen), würde er für eine lange Zeit gehen, ohne bezahlt zu werden.
Nach den Wahlen von 2019 hatten wir in nur anderthalb Jahren bereits 8 Entlassungen und vier Sanktionen bei Beschäftigung und Gehalt zu verkraften (zu diesem Zeitpunkt hatten wir nur 90 Mitglieder). Und jetzt im Jahr 2023 haben wir nur noch 46 Mitglieder auf der Gehaltsliste).
Angesichts dieser Unterdrückung unserer Delegierten und Mitglieder und auch wegen des Drucks, der Erpressung und der Drohungen gegenüber dem Personal, die betriebsbedingten Kündigungen zu akzeptieren, haben wir beschlossen, eine Mobilisierungskampagne als Antwort auf die Geschäftsführung und die Gewerkschaftsmafia zu starten.
Unser juristischer Dienst hat gestern bereits eine Beschwerde bei der Arbeitsaufsichtsbehörde eingereicht, und wir werden uns an alle erforderlichen Verwaltungs- und Gerichtsinstanzen wenden. Und natürlich die Mobilisierungen, die wir in Betracht ziehen.
Heute Morgen haben wir bereits eine Pressekonferenz abgehalten, nächste Woche werden wir eine Delegiertenversammlung abhalten und Ende des Monats eine Demonstration zusammen mit politischen und anderen gewerkschaftlichen Kräften.
Wie ihr sehen könnt, ist die Lage sehr ernst.
Die Kampagne, die wir jetzt beginnen, wird lang und hart sein, deshalb wären wir euch dankbar, wenn ihr uns eine Nachricht und/oder ein Video schicken könnten, um eure Unterstützung und Solidarität gegen die Schikanen und die Unterdrückung der kämpferischen Gewerkschaftsbewegung zu bekunden, die die STM-Intersindical Valenciana vertritt und die bereits heute die einzige gewerkschaftliche Alternative zur gelben und unternehmerfreundlichen Gewerkschaftsbewegung der UGT ist, nachdem bei den letzten Gewerkschaftswahlen die Gewerkschaften CGT und CCOO verschwunden sind.
Wir danken euch für eure internationalistische Solidarität."
Anmerkung: Solidaritätsschreiben bitte zur Weiterleitung an die Kolleginnen und Kollegen der STM an contact@iawc.info
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