Voller Erfolg für Christian Kowoll! - Wir gratulieren!
Aus Offensiv Bochum Nr.112 vom 2.11.2022: Arbeitsgericht Bochum bestätigt"erheblichen Arbeitsdruck" und"rechtswidrige Leistungskontrolle" im Lager ! Auch seine vierte Kündigung seit 2015 hat Christian Kowoll jetzt mit solidarischer Unterstützung durch die Kollegen erfolgreich zurückgeschlagen: Er ist ungekündigt und wird seit letzter Woche wieder beschäftigt. Das zeigt einmal mehr: Mit Offensivgeist, Rückgrat und Zusammenhalt sind wir stärker als das Mobbing, das hier von Personalabteilung und einzelnen Möchtegern-Meistern betrieben wird.
Sehr wichtig ist dabei auch die schriftliche Urteilsbgründung des Arbeitsgerichts Bochum: Erstmals wird hier ausdrücklich erklärt, dass im Lager "ein erheblicher Arbeitsdruck" herrscht und "die Mitarbeiter ... rechtswidrig über das Lagersystem 'Catalyst' einer Leistungskontrolle zur Steigerung der Performance unterzogen" werden! Das MobbingSystem gegen die ganze Belegschaft ist damit endlich mal aktenkundig.
Jetzt kommt es darauf an, dem auch entschlossen einen Riegel vorzuschieben.
Gut, wenn der Betriebsrat erklärt, dass das neue "PerformanceTool" niemals eine Zustimmung bekommen wird. Aber gegen die inzwischen mehrfach dokumentierten Verstöße der Personalabteilung kann und muss noch viel konsequenter vorgegangen werden.
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