Vereinbarung bei Nissan Barcelona nach 95 Streiktagen mit großer Mehrheit angenommen

5. August 2020: Heute wurde zwischen den Belegschaftsvertretern und der Unternehmensleitung von Nissan eine Vorvereinbarung über das Verfahren der Massenentlassung getroffen, das nach der Ankündigung des multinationalen Unternehmens am 28. Mai, die industriellen Aktivitäten von Nissan in Katalonien einzustellen, erreicht wurde. (Übersetzung in deutsch mit www.deepl.com/translator)

Das Abkommen legt die folgenden Absätze fest.

 

- Beschäftigungsgarantie

- Reindustrialisierung

- Entschädigung

 

   1. die Beschäftigungsgarantie

Die Unternehmensleitung von Nissan verpflichtet sich, während des Zeitraums der industriellen Tätigkeit, die am 31. Dezember 2021 ausläuft, keine traumatischen Entlassungen vorzunehmen, indem sie alternative industrielle und interne Flexibilitätsmaßnahmen einführt, um Entlassungen in der Zeit zwischen der Unterzeichnung des Abkommens und dem 31. Dezember 2021 zu vermeiden

 

   2. die Re-Industrialisierungsplan.

Die Parteien verpflichten sich, gemeinsam mit den Zentral- und Regionalverwaltungen die Eingliederung von Industrieprojekten zur Reindustrialisierung der Werke in Montcada, Zona Franca und Sant Andreu de la Barca zu fördern und die Beschäftigung der Arbeitnehmer, die sich für die Reindustrialisierung entscheiden, während der ersten drei Jahre der oben genannten Eingliederung zu garantieren, wobei die Arbeitnehmer, die sich für die Reindustrialisierung entscheiden, im Falle, dass dies nicht garantiert werden kann, die anhängigen Beträge mit einem Mindestbetrag von 25.000 Euro erhalten.

 

   3. Entschädigung

 

1.- Für Arbeitnehmer, die vor dem 31. Dezember 1966 geboren sind, werden 90% des Nettogehalts bis zum Alter von 62 Jahren garantiert, wobei die Zahlung des Sonderabkommens über soziale Sicherheit bis zum Alter von 63 Jahren erfolgt.

2.- Für 1967 geborene Personen 85% des Nettogehalts bis zum Alter von 61 Jahren

3.- Für 1968 geborene Personen 80 % des Nettogehalts bis zum Alter von 61 Jahren

4.- Für 1969 geborene Personen 75 % des Nettogehalts bis zum Alter von 61 Jahren

Für alle oben genannten Gruppen wird die Zahlung des Sonderabkommens über soziale Sicherheit garantiert.

Für diejenigen, die ab 1970 geboren sind, wird eine Entschädigung für 60 Tage pro Jahr ohne Begrenzung der Anzahl der Renten garantiert.

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die sich für die Reindustrialisierung entscheiden, erhalten den Gegenwert von 50 Tagen Abfindung ohne Rentenbegrenzung und mit einer linearen Zahlung von 750 Euro für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.

Bei der CCOO schätzen wir die erzielte Einigung. Die Ankündigung von Nissan, seine Produktionsstätten zu schließen, wurde durch eine gewerkschaftliche Alternative ausgeglichen, die der Reindustrialisierung der Werke Vorrang einräumt, um traumatische Entlassungen zu vermeiden und ein Maximum an Beschäftigung zu garantieren.

Es war kein leichter Übergang, 95 Tage unbefristeter Streik in den Zentren Montada i Reixac und Sant Andreu de la Barca, eine Widerstandskiste, die ein Beispiel für die Solidarität der Nissan-Arbeiter, politischer, sozialer und institutioneller Organisationen aller Art war, denen wir für ihre Beiträge sehr danken möchten.

Soziale und gewerkschaftliche Mobilisierungen in Kantabrien, Madrid, Barcelona, Nachtmärsche usw., die eine große Übung in der Teilnahme am Kampf gegen die Entscheidung von Nissan waren.

Aus all diesen Gründen bekräftigen wir, dass diese Vereinbarung der Höhepunkt einer intensiven Arbeit im Rahmen der gewerkschaftlichen Vertretung im Unternehmen ist, die mit Nachdruck die Einheitlichkeit der Aktion in dem Kampf aufrechterhalten hat, der es ermöglicht hat, eine ausgewogene Vereinbarung zu erzielen, die trotz aller Schwierigkeiten den Bestrebungen der Belegschaft entspricht.

Jetzt ist es an der Zeit, das Engagement von Verwaltungen, Gewerkschaften und Unternehmensverbänden zu verstärken, um gemeinsam das produktive Gefüge des Automobilsektors im Bereich der Zulieferer und Zulieferbetriebe zu stärken und ihm Stabilität zu verleihen.

 

In spanisch auf blog der Gewerkschaft CCOO:

 

https://nissan.ccoo.cat/preacuerdo-de-nissan/

 

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